一是落實各項就業政策，為高校畢業生就業提供便利。開展高校畢業生等青年就業政策宣介活動、公共就業服務進校園活動等，全面落實“1131”就業服務，促進畢業生盡快就業。(一)是2025年大學生檔案接收2796人，轉出409人，為大學生提供政審服務228人次;(二)是大學生實名登記方面:完成2025年度離校未就業應屆高校畢業生實名登記1156人，已全部聯系推介政策和崗位;(三)是開展“見助成長”就業見習集中對接活動，全年開發見習崗位460個，新增見習人員288人;(四)是通過城鎮公益崗安置就業困難人員76人。

    二是密集開展各類招聘活動，做好就業服務保障。全年共舉辦線上線下專場招聘會19場，其中線下招聘會7場，充分發揮勞務服務站、勞務協作機制作用，組織專人深入企業走訪，詳細了解企業用工需求。2月10日“春風行動”專場招聘會在萬人廣場舉行，吸引了大量求職者，現場初步達成就業意向680余人；3月份，結合傳統廟會人氣，在天池鎮篤忠村、張村鎮利津村和庵北村連續舉辦了三場專場招聘會，初步達成就業意向600余人，將崗位送到群眾家門口；5月15日，聚焦民營企業用工需求，在萬人廣場舉辦了民營企業服務月專場招聘會，40余家企業參與，232人初步達成意向；7月25日，針對高校畢業生，在融媒體中心舉辦了“百日千萬”專場招聘會，16家企業帶來多樣崗位，130余名學生入場，30余人初步達成就業意向；10月29日，金秋招聘月專場在新建的惠民苑零工市場舉行，40余家企業提供700余個崗位，163人初步達成意向。線上招聘同步進行，截至目前已發布12期網絡招聘公告，提供8000余個就業崗位，為群眾找工作提供更多途徑。并聯合融媒體中心創新推出十一期“直播帶崗”活動，累計吸引超10萬人次觀看，線上初步達成就業意向600余人。

    三是大力健全基層就業服務網絡，新建了黃花惠民苑社區零工市場，并在各鄉鎮、社區新建17個零工驛站，同時打造了洋河社區“家門口”就業服務站，構建了更加便捷、高效的線下求職對接平臺，零工市場驛站的建設為澠池縣富余勞動力提供大量就業崗位，累計幫助2000余人實現就業增收，切實增強了人民群眾的獲得感與幸福感。