今年以來，洪陽鎮認真貫徹落實市、縣法治政府建設各項工作部署，緊扣法治建設責任落實、法治政府建設、法治宣傳教育等工作任務，全力推進各項工作,構建了良好的社會發展法治環境，現將工作開展情況匯報如下：

一、2023年法治政府建設的主要舉措和成效

（一）加強組織領導，完善規章制度。鎮黨委、政府高度重視法治政府建設工作，成立了以鎮長王劍為組長，鎮政法委員郭金為副組長，黨政辦、司法所、法律服務所、派出所、法庭等相關部門組成的法治政府建設工作領導小組，領導小組成員分工負責，明確職責，落實責任，定期研究法治政府建設工作問題。將法治政府建設任務與經濟社會發展任務同部署、同檢查、同落實、同考核。逐步建立健全了行政管理責任制度、政務公開制度、行政過錯責任追究制度等相關工作制度。

（二）嚴格執法程序，規范執法行為。為建立權責明確、行為規范、運轉協調、監督有效、保障有力的行政執法體制，堅持實行“辦、審、定”三分離制度，按照“誰辦理誰負責、誰審核誰負責、誰審批誰負責”的原則，進一步明確權責，落實責任；我鎮行政執法人員全部辦理了執法證件，并執證上崗；加強對司法、計生、安監、國土所等方面的行政執法管理工作，做到行政執法決定事實清楚，證據確鑿充分，適用法律法規正確，程序合法，處罰公正合理；執法文書規范，案卷規范、完整。

（三）推行政務公開，建設陽光政府。一是切實抓好政務公開。成立了以鎮長王劍為組長的政務公開工作領導小組，保證了政務公開工作的順利進行。在鎮級平臺，主要抓好政務公開欄建設，及時更新政務公開欄目信息，及時在市縣政務信息網發布政務信息。在鎮直部門，著力抓好部門辦事流程、收費項目的信息公開，進一步增加政府工作透明度，方便群眾來訪辦事。大力推進 “陽光村務工程”建設，為各村、社區統一制作了宣傳櫥窗和宣傳欄。以建立村務監督委員會為重點，成立村務監督委員會，確保村級公共權力陽光規范運行。二是認真做好行政復議答復和行政訴訟案件應訴工作，嚴格執行行政首長行政訴訟出庭應訴制度。今年以來我鎮無行政復議答復和行政訴訟應訴案件。三是按照《信訪條例》規定依法辦理信訪案件。今年以來，我鎮著力穩控，及時消除了個別重大信訪隱患，上訪總量和次數比去年同比明顯下降。群眾滿意度顯著提高。四是認真搞好全國法治宣傳日等各項法治宣傳活動，并及時向上級報送法治信息。

（四）加強執法監督，落實責任考核。一是切實加強對行政行為的監督。認真做好規范性文件的審查備案工作，做到有件必備、有備必審、有錯必糾。在制發文件的過程中，堅持凡內容涉及到公民、法人及其他組織權利義務的規范性文件，嚴格進行合法性審核和報備案，同時定期對規范性文件進行清理和審查，確保了規范性文件的時效性、穩定性、嚴肅性。二是切實加強對行政行為的監督。一方面注重以群眾監督為重點的輿論監督，在具體行政行為實施過程中，暢通信訪渠道，認真聽取群眾的意見和建議；另一方面加強以人大監督為主體的法律監督。三是健全完善監督考核機制。將法治政府建設工作納入責任制考核。建立了政府考核與群眾評議相結合、法治政府建設考核與政績考核相結合的責任考核機制，加大對行政機關工作人員的考核監督力度，對違反規定的執法人員，按照有關規定嚴肅追究其責任。

（五）抓好執法培訓，提升依法理念。為提高執法水平，樹立服務觀念，促進效能建設，我鎮建立了執法部門學習制度，采取自學為主集中學習為輔的學習方式，重點對《行政處罰法》、《行政復議法》等行政執法方面的法律法規和政策規定進行常規性學習，使干部在具體操作中能夠熟練運用有關法律、法規和政策。同時，每年積極參加行政執法人員崗位培訓和考核，著力提高行政執法人員的整體素質。

二、存在問題

洪陽鎮在法治政府建設上取得了一定的成績，但從自身的檢查情況來看，法治政府建設工作仍然存在一些問題，與經濟社會發展要求和建設法治政府的目標還存在一定的差距。主要表現在：一是部分工作人員法律知識水平和依法行政能力有待進一步提高，個別村干部文化水平較低，對于法治政府建設工作適應較慢。二是法治政府建設機制還不夠完善，法治政府建設整體推進還不夠平衡。對這些問題，我們將在今后的工作中，逐步加以解決。

三、2024年推進法治政府建設的主要安排

（一）進一步理順體制，切實規范行政行為。按照條塊結合、適當分權、便于執法、講求實效的思路，理順行政執法體制。各行政執法主體以現行的法律法規為依據，明確在行政執法方面的權力義務；從領導機關到基層執法部門、從領導者到一般執法人員，逐步建立執法崗位責任制，分解落實行政執法任務，建立健全內部管理的配套制度，嚴格實行錯案追究制度。

（二）進一步深化改革，不斷提高行政執法隊伍的整體素質。一是加強對行政執法隊伍的思想政治建設，牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀，自覺地貫徹依法治國方略，自覺地推行法治政府建設；二是要努力提高行政執法隊伍的業務素質。有針對性、經常性、多渠道地對行政執法人員進行業務培訓，定期、不定期地進行考核，促進行政執法人員必學、愛學、勤學業務，提高業務素質和實際工作能力；三是堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，健全對行政執法人員的獎懲制度，形成“能者上、平者讓、庸者下、劣者汰”的良好機制。

（三）進一步強化監督，形成有效的行政監督機制。制定切實可行的人大監督法規，使監督內容、程度及后果明確清晰，便于操作，有效落實。黨的監督、民主黨派的監督、司法機關的監督、社會團體的監督、人民群眾以及新聞媒體的監督都要充分發揮應有的作用，對各級各類行政機關及其公務員的行政行為依法實施監督。